区教育局2018-2019学年度教育工作意见

新学年，清新区教育工作的总体思路是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，按照“强党建、重质量、夯基础、抓改革、攻难点、保安全、树形象”的总体思路，写好教育“奋进之笔”，努力办好人民满意的教育。

一、突出站位，聚焦党的建设彰显新作为

1．准确定位，夯实基层党建工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“大学习、深调研、真落实”活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全区教育系统落地生根、开花结果。深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，毫不动摇地把政治建设摆在首位，全面推进思想建党，加强意识形态阵地建设管理，不断提高党的建设质量和水平，努力把教育系统的党组织锻造得更加坚强有力。

    2．瞄准问题，持之以恒正风肃纪。加大监督检查和责任追究力度，推动落实全面从严治党主体责任和监督责任。加强党员干部意识形态教育，严肃查处顶风违纪行为。继续深化中小学有偿补课问题治理，继续巩固义务教育择校乱收费治理成果，继续深化中小学教辅材料散滥问题治理。

3．完善机制，着力抓好信访维稳。畅通信访举报渠道，织密基层网络，整合基层资源，切实提高基层处理信访举报问题的能力。坚持有违必究、有案必查，加强典型案件剖析，强化治本功能，切实把矛盾解决在萌芽状态。继续抓好平安校园的创建工作，全面彻底排查原民办代课教师和退休教师群体各种苗头隐患，抓好扫黑除恶专项斗争宣传，抓好维护政治安全专项行动等，全面加强各类舆情监管。

二、突出质量，实现教育水平迈上新台阶

4．落实立德树人根本任务。坚持以文明校园创建为主线，推进学校德育工作改革，突出德育工作的发展性，通过宣传橱窗、校园广播、电子显示屏、学校网站、校刊等宣传阵地对文明城市创建工作、社会主义核心价值体系、理想信念、习惯养成、中华优秀传统文化、法治和民族团结等，进行广泛宣传与学习。开展“扣好人生第一粒扣子”“我们的节日”“毒品预防教育”“心理健康教育”等主题教育活动，进一步增强德育实效性。加强德育工作队伍建设，加大培训力度，做好“积极教育”，整体提升德育管理工作水平。进一步加强学校、家庭、社区的共建育人工作，探索和研究学校与社区合作机制，合理利用校外教育资源。充分利用“学校量化系统”和“德育互联网+”，完善德育工作体系，全面推进“智慧德育”工作。

5．抓实教育教学常规管理。开齐开足课程课时，完成学科教学任务，以有效备课促有效课堂，促有效作业，促有效复习，达到促课堂过关、单元过关、学期过关。实行领导视导下辖学校教学常规工作常态化，要求各单位业务领导每学期对每一所学校（区直小学对年级）视导1-2次，局教研室有针对性的开展交叉视导，要从科学化、规范化管理逐步向精细化管理迈进，向精细化管理要效益。举行一、六年级教育教学优秀经验（成果）征集，并在此基础上举行现场交流活动。

6．深化“双主”课堂教学改革。各校要结合原有的课改经验，不断完善课改计划。要发挥课改骨干成员带头作用，运用集体备课、研讨课、辩课、反思、一课多练、同课异构等形式，确保优效课堂教学改革持续、有效地开展。举办好语文、数学、英语每学期1次的课改论坛，展示课改成果，努力提高论坛效果。继续搞好课改样板班，不断反思、总结、改进，发挥其示范作用，带动学校和区域的课改工作。组织编写（修改）各级科的教学设计和同步课件，在进行二次备课的基础上实施课堂教学。充实、完善语文、数学、英语作业（练习），测试题，教学设计，课件，微课，下水文等的资料库建设，真正推进优效课改，减轻教学负担服务。积极学习课改精品示范课例，在教学实际中反复运用，内化吸收，为全区课改过关课考核做好准备。强化“小团队”式的教师教学技能培训活动，以一课多练、同课异构的形式开展课改课堂练兵活动，把提高教师教学基本技能和“双主”课堂教学改革推向纵深发展。积极开展校本教研和教育科研工作，完善教育科研各项制度，要求每校都能完成市、区下达的研究课题。开展优秀科组建设，把培养骨干教师、优秀科组长、优秀科组有机结合起来，打造个人成长与团队建设的共同体。深入开展“广清”教育帮扶和学校结对交流活动，就教学教研工作、教师教学技能培训、教学常规工作管理、教（学）案、作业、检测、教学资源共享等进行多层次互动，真正体现结对交流效果。有效课外阅读成果展示观摩活动制度化，大面积培养学生的良好阅读习惯和能力。开展规范字书写教研活动，利用书法教材或开发书法校本教材，培养学生良好的学习兴趣和习惯，传承中华文明，提高学生综合素养。

7．筑牢素质教育根基。全面落实国家《学生体质健康标准》，开齐上足体育课程，培育学校特色体育项目，推进阳光体育运动常态化。抓好全民健身工作，推进大课间活动、阳光冬季长跑运动、快乐体育的开展，通过多形式体育竞赛活动，不断提高教学质量和体育竞技水平，确保学生体质指数有较大提高。进一步督导学校落实各项卫生制度，做好传染病防控、预防近视、食品卫生、健康教育等，抓好学生的健康监测和干预工作。保证音乐、美术课程课时，培养学生艺术素养和审美情趣。充分发挥区青少年宫和学校乡村少年宫作用，把优势培训项目做强、做出特色。积极推进学校国防教育、民族团结教育、法治教育，开展学生军事技能训练，全面提升学生综合素质。筹备举行区第六届青少年科技创新大赛，加快推动校园青少年科技活动的开展，培养学生创新精神和实践能力，推进科技创新教育改革，打造科技教育品牌。积极开展国际教育，强化国际交流与合作。

三、突出公平，推动基础建设取得新成效

8. 大力推进“创先”工作。继续抓好中心城区学生分流工作，切实解决大班额问题；抓好教师学历提升工作，进一步提高教师学历达标率；抓好学校内部管理，提高设备设施的使用率；抓好高中阶段学校教学管理，提高高中学业水平考试C级以上比例和中职学生“双证率”比例。全面落实“创建教育现代化先进区进程表”工作， 确保在今年 12月前完成督导评估验收。

9．积极实施项目校（园）建设。抓紧完善区特殊教育学校各项验收、结算工作，抓好区五小、区六小、区四中、区三幼建设质量和进度，区五小、区六小8月底交付使用，区四中、区三幼力争年内基本完成建设任务。抓紧推进太和回澜中学2号学生宿舍、龙颈中心小学综合楼、石潭二中教师宿舍楼、太和陈广纪念小学等项目建设工作，增进民生福祉。合理设置农村小规模教学点和寄宿制学校，加快构建与城镇化规划及常住人口规模相适应、城乡一体化均衡发展的教育资源布局。

10．深入推进教育信息化建设。有效利用财政专项资金，新建（扩建、添置）一批多媒体教学平台、电脑室、教师公办电脑、校园网络改造、校园监控、校园广播等，满足“推现”需要。继续开展好中小学“一师一优课、一课一名师”活动，组织“优课”遴选。进一步优化和完善“教育云平台”建设和推进工作，使之更好地服务于学校的教学与管理。加大信息技术的培训和指导力度，强化网络安全建设，增强网络安全意识。加强对教育大数据的分析和运用，为教育决策提供依据。

四、突出能力，引导教师队伍焕发新活力

11．健全师德师风建设长效机制。完善师德评价和考核机制，将师德建设作为教育系统目标管理重要内容，实行一票否决制。认真制定落实师德师风教育活动实施方案、教师师德考核办法、师德考核实施细则、师德考核评分指导意见，强化师德教育，力行师德规范，学习先进典型，不断提高师德水平。开展主题教育活动，期间集中培训学习不少于2次，教师参加师德集中培训学习和自学要做好学习笔记，学习笔记不少于2篇，学习心得不少于1篇。开展自查自纠、民主评议，从思想、工作、行为、政治觉悟、爱护尊重学生、社会行为等方面回顾自己的从教经历。通过开展学生和家长问卷调查，召开学生和家长座谈会等方式了解本校的师德师风情况，坚持边学边纠正的原则，把学习教育、查摆问题有机结合起来，在“学”中“查”，在“查”中“纠”，巩固“学”的效果。

12．全面深化教师队伍建设改革。认真落实中小学校长队伍建设实施方案，进一步落实校长负责制、加强校长的监督管理、强化校长培养工作、完善校长考核机制，全面加强校长队伍的建设和管理。改进校长选聘办法，完善区管校长聘任制和局管校长委任制，积极选拔年轻有为、德才兼备的中层干部、骨干教师进入中小学校长队伍。积极推行城区校长、镇内校长、各镇校长之间交流，鼓励优秀校长到薄弱学校、偏远学校任职。探索学校发展联盟，名校办分校、名校托管、集团办学的工作思路。研究探索开展“多校一校长”的可行性，以扩大优质管理资源的受益面，发挥优秀校长的辐射作用，提升薄弱学校的管理水平。改进校长考核手段，中小学校长考核按干部管理权限，实行定性考核与定量考核相结合的方式进行。考核工作要结合当年教育系统中心工作，视各校完成情况而定，做到客观、全面、公正、紧扣主题、突出重点。考核分业绩考核和量化评议两部分组成。当年教育系统奖励性绩效工资考核结果等同于当年年度考核业绩考核结果。

继续加大人才引进、招聘、培养力度，通过新招一部分，从中心城区学校调剂一部分，从乡镇学校选调一部分等三个渠道，及时做好区五小、区六小、区四中师资配备工作。同时，均衡配置全区中小学教师，促进教育公平，提高管理效益。

13．大力提升个人能力素质。制定中小学校长培训规划，有计划地遴选校长参加“国培计划”、省和市级以及广清帮扶专项培训，全面提高中小学校长的素质。抓住广州花都区教育对口帮扶清新的契机，通过引进专家、名师定期举办讲座，通过区教研室与广州市/区教研室深度合作，开展教育教研方面的合作与交流，用先进的办学理念、教育手段武装我区被帮扶单位，再辐射到全区各中小学教师。建立双向交流机制，由帮扶单位的高中、初中、小学、幼儿园与我区被帮扶单位主要科目各互派一至两名骨干教师开展为期一年的交流工作，并定期选派学校领导或骨干教师到广州市区跟班学习，提高教师的业务水平。

进一步统筹推进“强师工程”实施，加大学前教育教师和中小学紧缺学科教师的补充力度，加强中小学校长、紧缺学科教师和学科骨干教师的培养培训和职业教育“双师型”教师队伍建设，实施专业带头人、领军人才培养计划。通过校本培训、与各级教育行政部门及区培训中心合作、狠抓教研队伍建设、脱产培训、与高校合作组织顶岗置换培训、远程专题培训等形式，造就一批具有本土教育特色、成功教育方法、完整教育思想，在清新知名、在清远有一定影响的专家型校长和教师。

14．调整完善教师权益保障体系。全面抓好中小学教师“县管校聘”管理改革工作，贯彻落实《清远市清新区人民政府办公室关于推进全区中小学校教师“县管校聘”管理改革工作的意见（试行）》，全面掌握改革的主题，做好广泛宣传工作，以改革为动力，提高管理水平，推动各项工作的落实。继续做好绩效工资和农村学校教师生活补助发放工作，按照“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的分配原则，调动广大教师工作积极性。进一步完善专业技术人才评价机制，积极推进职称制度改革，稳步进行职称评审工作。熟练掌握全国教师管理信息系统操作，做好教师信息的及时更新，更好地掌握教师的信息动向。充分掌握思想动态，继续认真做好原民办代课教师有关情况审核分类，做好维稳工作。对义务教育阶段学校的教师要有计划进行支教交流，镇域范围的学校支教由各镇中心学校做规划，城区学校与乡镇间学校支教交流及城区学校之间支教交流由局人事股作规划，进一步激发教师队伍活力，促进全区学校均衡发展。积极稳妥开展人事档案审核，不断完善教师荣誉体系，依法依规依程序受理教师资格认定和注册，认真做好教师节教师表彰工作。

五、突出保障，力促教育发展步入新轨道

15．切实规范财务管理。积极争取各级各类资金，努力加大经费投入，全面合理安排各项教育经费，为教育的发展提供财力支撑。加强局机关和中小学专项经费管理，规范财务开支范围，切实提高教育经费使用效益。合理配备各类教育资源，进一步改善办学条件。认真开展中小学财务管理督查，规范各中小学财务收支，促进教育事业健康有序地发展。做好计划与统计工作，确保统计数据准确、完整、及时。

16．全面加强教育督导。加强督学队伍建设，重新调整区督学组成人员, 教育局干部全部参加，实现全区中小学、幼儿园挂牌督学全覆盖，以股室为单位建立10个督导责任区,全面提高督导水平。不断完善督导工作机制，切实加强督学培训学习，确保督查能够督出成效，使责任督学真正发挥教育警察、教育裁判和保健医生的作用，为学校教育发展保驾护航。今年11月，将组织检查组对全区义务教育学校进行常规工作督导检查，12月对全区36所幼儿园进行办园行为督导评估。

17．有效运用监测结果。今年上半年，我区被省教育厅确定为广东省义务教育质量监测结果使用试验县。在上半年工作的基础上，新学年，要继续组织教育局相关干部和学校校长、教师参加研究工作，把义务教育质量监测结果用于指导学校教学工作，反思、改进我区的教育教学工作，提高教学质量。

六、突出兼顾，协调各类教育呈现新气象

18．促进学前教育健康发展。全面实施发展学前教育第三期行动计划（2017—2020年），进一步普及学前教育，提高规范化幼儿园覆盖面，增加普惠性学前教育资源供给，提升农村学前教育水平，提高保教队伍素质，提升幼儿园保教质量。深化公办幼儿园内涵建设，树立品牌意识，以教育活动和教科研课题为中心，创设适宜本园的环境布置，课程建设等，提升整体办园水平。努力推进等级幼儿园督导评估工作，建立幼儿园建设和管理指导、检查、考核与评估机制，确保完成龙颈镇中心幼儿园、太和镇培英路幼儿园市一级幼儿园复评任务。

19．加快城乡义务教育一体化步伐。进一步完善义务教育资源均衡配置机制，通过区五小、区六小、区四中的投入使用，新增一批优质学位，继续推行义务教育阶段学生免试就近入学机制，提高中小学招生公平性，有效解决当前群众关注的义务教育“大班额”问题。加大政策保障力度，切实保障困难群体平等接受义务教育的权利，促进教育公平。保障残疾少年儿童受教育权益，落实特殊教育送教上门工作，提高残疾儿童教育水平，促进融合教育。建立健全农村留守儿童关爱服务体系，加强其入学保障和教育管理。

20．推进普通高中特色发展。鼓励高中阶段学校多样化发展，进一步推进培养模式多样化，满足不同潜质学生的需要。积极鼓励高中学校立足学校历史、传统和优质，形成各具特色的办学理念和学校文化，加强内涵建设。深入推进高中课程改革，鼓励高中学校建立特色化课程，特别是探索体育、艺术、科技、外语等特色课程，实现课程的多样性、特色化，提高学生学习的主动性，促进学生全面发展。充公利用教育信息化手段，推进普通高中学生学籍、教育教学质量管理网、资源网络建设，促进优质教育资源共享。

21．持续推进职业教育质量提升。加强职业教育基础能力建设，规范中职招生管理，全面落实职业教育招生任务。推动职业教育产教融合、校企合作。探索职业教育与其他层次、类型教育的贯通培养，搭建技术技能人才成长的“立交桥”。积极组织实施职业教师素质提升计划，增加实习指导教师数量，提高双师型教师比例。

22．支持指导民办教育规范发展。依法落实促进民办教育发展的政策措施，保障民办学校及其师生的合法权益。加强对民办学校收费行为的监管和教学研究指导，进一步完善民办教育机构年检制度和公示制度，规范民办学校办学行为和内容管理。鼓励和引导社会力量以多种形式发展民办教育，促进民办教育规范发展、内涵发展。

23. 积极发展社区教育。加快推进社区教育发展，整合各类资源，丰富内容形式，强化规范化、制度化建设，让社区成为家门口的“充电站”，成为人人有学、个个乐学的园地，确保全面完成创建广东省社区教育实验区工作任务。

七、突出安全，推进教育稳定开创新局面

24．维护校园安全稳定。扎实推进创建“平安校园”工作，全面落实“一岗双责”制和各岗位专门责任人制度，增强安全管理执行力和落实力。深入加强学校、幼儿园安全工作的日常规范管理, 采取定期不定期推门式深入检查，对校舍、各种设备设施、食堂、小卖部、校车、电线电路、校园安保及周边环境、校车行驶道路、溺水隐患点、应急预案疏散演练、各种安全教育档案资料等进行全面检查整治。进一步加强校园及周边风险点的排查和警、家、校交通安全试点工作，切实保障师生安全。

25．积极开展教育扶贫。建立建档立卡家庭学生信息库，做到“精准资助”，确保建档立卡家庭学生资助全覆盖。继续做好生源地信用助学新贷、续贷、收贷工作，确保应贷尽贷。进一步完善贫困寄宿生生活补助费，普高、中职国家助学金及免学费资助程序。 

26．加大教育宣传力度。完善教育宣传工作机制，加强教育新闻宣传队伍建设，努力提高教育宣传工作能力和水平。加强与各级各类主流媒体的沟通协调，积极做好教育新闻发布、教育政策解读和教育舆情引导，不断壮大主流思想舆论。抓好“清新区教育”官方微信公众号宣传推广和信息报送工作，加强“政府信息公开”的管理，为教育改革发展营造良好舆论环境。

   清远市清新区教育局

   2018年8月22日

2018-2019学年度第一学期主要工作行事历

 8月：

1.完成中心城区秋季公办幼儿园、小学一年级、初中七年级新生学位分派。（教育股）

2.组织幼儿园进行新教师上岗培训。（教育股）

3.做好高中阶段学校招（送）生工作。（教育股）

4.组织镇中心学校、区直属学校幼儿园分管安全工作领导参加外出业务学习培训。（安监办）

5.落实各中小学校、幼儿园层层签订《安全生产责任书》相关工作。（安监办）

6.检查中小学开展预防学生溺水工作落实情况。（安监办）

7.开展下半年中小学校、幼儿园校车安全专项检查。（安监办）

8.配合公安部门开展校园安全检查，推进学校、幼儿园安保人员标准配备、岗前培训、持证上岗、安装一键式报警系统等校园安保工作。（安监办）

9.组织召开好2018年秋季学期安全工作会议。（安监办）

10.收集整理创先资料，撰写申报材料。（督导室）

11.督促、指导龙颈镇中心幼儿园、太和镇培英路幼儿园落实整改。（督导室）

12.开展义务教育质量监测结果使用试验县相关工作。（督导室）

13.做好全区教师绩效工资发放工作。（人事股、计财股）

14.开展农村寄宿制学校省、区补助资金绩效评价工作。（计财股）

15.做好教师的安排以及各镇、校教师调配的相关工作。（人事股）

16.做好农村教师和管理岗位人员津贴分配的相关工作。（人事股）

17.审批中小学校下半年采购计划。（装备中心）

18.做好区五小、区六小设备采购，确保九月份正常开学。（装备中心）

19.做好市“优课”推送工作。（装备中心、教研室）

20.做好生源地助学贷款的办理和全学段资助工作布置。（资助中心）

21.做好精准扶贫教育补助的布置工作。（资助中心）

22.做好纪律教育学习月活动的相关工作。（纪监室）

23.做好浸潭黄岐塘村综治维稳工作方案。（纪监室）

24.春季学期期末考试数据统计、分析。（教研室）

25.新学期业务主任会议。（教研室）

26.小学英语教师综合能力培训。（教研室）

27.道德与法制、语文、历史三科部编版教材培训。（教研室）

28.组织召开2019届高三业务会议。（教研室）

29.全区各高（完）中高三进行听课、调研。（教研室）

30.组织召开2018年秋季创文工作会议。（五城同创办）

    

9月：

1.做好开学工作，了解开学情况。（全局）

2.做好新学年初报表汇总工作。（教育股、装备中心）

3.规范中小学生学籍管理，完善新学籍信息。（教育股）

4.召开区学前教育中心教研组和骨干教师工作会议。（教育股）

5.开展防溺水工作、“国庆节”前安全生产大检查。（安监办）

6.向省督导室递交“推现”申报材料。（督导室）

7.组织龙颈镇中心幼儿园、太和镇培英路幼儿园复评。（督导室）

8.组织区督学进行培训学习。（督导室）

9. 抓好经济责任审计工作。（纪监室）

10.新学期教育收费检查。（计财股、纪监室）

11.落实义务教育阶段免收书杂费补助资金及生均公用经费核拨计划。（计财股）

12.做好2019年基建维修项目的建库工作。（计财股）

13.核销上年度财政票据，申购新学期的财政票据。（结算中心）

14.做好教师职称的评审工作。（人事股）

15.做好教师节的评选优秀表彰先进的准备活动。（人事股）

16.做好教师资格认定及教师资格定期注册工作。（人事股）

17.做好中小学校服采购督查和采购预算工作。 (装备中心)

18.组织开展联片教研活动。（教研室）

19.课改实验学校调研，指导学校开展课改教研活动。（教研室）

20.开展一帮一活动。（教研室）

21.小学一年级教育教学经验（成果）征集。（教研室）

22.小学语文、数学、英语课件、微课设计网上交流。（教研室）

23. 小学课改精品示范课学习专项督导。（教研室）

24.召开高一、高二期末统考的质量分析。（教研室）

25.做好文明校园创建、复评工作。（五城同创办）

26.抓好未成年人思想道德建设主题活动开展。（五城同创办）

10月：

1.分别组织园长、骨干教师进行培训。（教育股）

2.开展骨干教师“送教下乡”和规范化幼儿园听课活动。（教育股）

3.召开学前教育工作会议。（教育股）

4.年初报表学生数据审核工作。（教育股）

5.联合相关部门开展校园周边环境整治。（安监办）

6.开展火灾防控宣传教育活动，进行全区中小学、幼儿园消防安全专项检查。（安监办）

7.配合相关部门开展对学校锅炉等特种设备进行专项检查。（安监办）

8.组织挂牌督学到挂牌学校进行督查。（督导室）

9.组织开展高中常规教学工作督查。（督导室）

10.抽查中小学校专项资金的使用及预算到校经费使用工作。（计财股）

11.跟进高中和职校新学期国家助学金、免学费政策的落实。（计财股）

12.组织教育系统财会人员进行财会培训。（计财股）

13.筹备2019年部门经费预算及预算到校工作。（计财股）

14.检查、指导学校对《广东省财政厅 广东省教育厅关于中小学校的预算管理办法（试行）》、《广东省财政厅 广东省教育厅关于义务教育学校公用经费支出的管理办法》的执行情况。（结算中心）

15.了解新教师的安排及思想、工作状况，做好对支教教师的调研工作。（人事股）

16.积极组织好局干部和学校管理岗位人员参加全省干部网络培训，努力完成任务。（人事股）

17.检查中小学校政府采购执行情况和设备设施使用情况。（装备中心）

18.做好全学段资助和精准扶贫教育补助资金申请发放工作。（资助中心）

19.做好离任校长审计情况反馈的有关工作。（纪监室）

20.组织课改骨干教师到优质学校学习。（教研室）

    21.开展小学数学课改论坛，小学教研组长培训。（教研室）

22.高三老师高考备考工作。（教研室）

23.召开课改总结会。（教研室）

24.完成未成年人思想道德建设工作第二轮测评。（五城同创办）

11月：

1.组织普通高中学业水平考试网上报名工作。（教育股）

2.开展园本教研观摩活动。（教育股）

3.开展“一日生活”检查、阳光冬季长跑运动。（教育股）

4.开展学校、幼儿园应急疏散演练检查。（安监办）

5.配合交警、交通等部门开展“交通安全进校园”教育活动和开展打击学校周边“三无”车辆的非法营运的工作。（安监办）

6.配合公安部门做好对学校周边“五类重点人员”的排查工作，加强涉校安全管理。（安监办）

7.做好创先迎评验收准备工作。（督导室）

8.组织开展第三批依法治校达标校创建活动。（督导室）

9.做好各项专项资金建档、上报、划拨工作。（计财股）

10.抽查2至3所学校的经费开支情况，并进行跟踪监测。（计财股）

11.做好教职工人事档案资料收集整理和审核工作。（人事股）

12.开展师德师风检查活动。（人事股）

13.抓好“教育云平台”的应用推广。（装备中心）

14.做好“正风”行动工作总结。（纪监室）

15.做好扫黑除恶、原民办代课教师领域矛盾化解专项行动、维护政治安全专项行动等工作总结和自评报告，报送有关单位。（纪监室）

16.做好计生考核迎检相关工作。（纪监室）

17.对各校进行学校常规工作检查（不定校抽检）。（教研室）

18.期末（七、八年级抽测）试题的命制等有关工作。（教研室）

19.小学语文、英语课改论坛。（教研室）

20.小学课外阅读开展成果观摩活动。（教研室）

21.高中集体备课视导。（教研室）

22.组织创文工作人员进行创文工作培训。（五城同创办）

12月：

1.各镇、区直学校积极开展德育宣讲活动。（教育股）

2.做好普通高考报名工作。（教育股）

3.开展“幼儿如何创设幼儿园教育环境”交流会。（教育股）

4.检查中小学校体质健康监测上报工作。（教育股）

5.筹备举行清新区第六届青少年科技创新大赛。（教育股）

6.深入开展冬季防火安全教育系列活动。（教育股、安监办）

7.开展元旦春节前安全检查工作。（安监办）

8.筹备年度安全考核材料，做好迎检工作。（安监办）

9. 做好2018年财务决算，布置2019年预算到校工作，完成部门预算初稿工作。（计财股）

10.抽查部分学校落实教师绩效工资后的津补贴发放情况。（计财股）

11.做好教职工人事年度考核工作。（人事股）

12.检查中小学校政府采购执行情况以及学校设备设施使用情况，指导中小学校制定2019年春季采购计划。（装备中心）

13.做好学生资助系统的录入维护工作。(资助中心）

14.做好新一轮扶贫开发“双到”的有关工作，慰问困难挂扶户和困难党员。(资助中心）

15.做好年度信访、维稳、党风廉政建设考核迎检工作。（纪监室）

16.指导学校期末统考、抽测复习。（教研室）

17.小学六年级数学比赛复赛。（教研室）

18.一二三年级教师粉笔字比赛（第二轮）。（教研室）

19.召开高（完）中高三各校各科备课组长会议。（教研室）

20.做好2018年中央文明委对我区创文测评工作。（五城同创办）

2019年1月：

1.做好学期末相关工作。（全局）

2. 指导实验园工作，开展民办学校（幼儿园）的年度办学水平检查。（教育股）

3.寒假安全教育和假期值班护校工作。（教育股、安监办）

4.开展政府履行教育职责考核准备工作。（督导室）

5.做好2018年财务决算数据汇总上报工作，召开财会工作总结会。（计财股）

6.做好年度考核汇总、审理及各种人事资料统计、整理。（人事股）

7.做好绩效工资的发放工作。（人事股）

8.举行小学语文、数学、英语三科优效复习研讨活动。（教研室）

9.全区抽测考务工作会议、期末考试。（教研室）

10.召开教育工作总结会议。（办公室）